ANF本社　採用トップ / 求人ID 106451

募集要項

求人名	＜ANF本社＞正社員店舗開発スタッフ
雇用形態	正社員
仕事内容	年間休日104日！5連休可能！福利厚生充実！人気店を多数手掛ける業界注目の飲食企業です！社員平均年齢27歳！若手がのびのびと活躍中！ ::::::::::::::::::::::::::: 【株式会社ANF（エイエヌエフ）とは】代表は1992年生まれ。大阪市内に「OKOGE（オコゲ）」や「SOM（サム）」「コギソウル」などの韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアンレストラン「COMMA,（カンマ）」2店舗、寿司居酒屋「だるま道場」1店舗を展開。2016年設立直後より、InstagramやTikTokで人気に火が付き、出店する韓国居酒屋は連日満席に。次いでモダンな隠れ家イタリアン、そして今年新たな挑戦となる寿司酒場など、次々と人気店を生み出す注目の新世代飲食企業です。 ::::::::::::::::::::::::::: 絶賛成長中の当社でコーポレート部門を支えてくださる人材を募集しています！【仕事内容】本社オフィスでの経理事務作業全般を担当していただきます！経理出入金管理伝票の仕分け処理各部署の経費精算会計などまずはできる仕事から徐々にスタートしていきましょう！未経験の方も大歓迎です！わからないことがあれば、上司になんでも聞いてください◎ ※店舗への異動はありません。＼経験スキル考慮♪意欲やスキルに応じてお仕事をお任せします／経験者の方には、即戦力として活躍していただけます。未経験の方には、イチから丁寧に教えていくので安心してください♪ あなたのスキル・経験に合わせてお仕事をお任せしていくので、着実にステップアップできます◎ 一般的な事務仕事以外にも「こんなことがしてみたい」という要望大歓迎です！内装・メニューデザイン、新ブランド開発、SNS発信など…社歴や年数に関係なく、挑戦したいことは何でも挑戦できる環境です。あなたのやりたい仕事・なりたい自分を一緒に叶えていきましょう！ :::::::::::::::::::::::::::::: 【変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に】私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。やりたいことを仕事にしながら、しっかりと向き合い働ける環境を探している方には最高の職場です！会社は異例のスピードで成長をし続けながらも、従業員がのびのびと働ける風通しのよい環境で、20代・30代の若手を中心に、10代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。お持ちのアイデアや考えをカタチにして、一緒に面白い会社を作っていきましょう！ ::::::::::::::::::::::::::: 少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。あなたのご応募をお待ちしています！！
職種	韓国料理バルなどを経営する飲食企業の店舗開発スタッフ
給与	月給250,000円〜+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定 ※3ヶ月間の試用期間あり（条件変動なし） ※上記はみなし残業手当を含む ※超過した場合は全額支給いたします
福利厚生	【給与・待遇・手当】・賞与年2回（3月、9月）・昇進年4回（1月、4月、7月、10月）・交通費支給（一律9,900円）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・産休・育休制度（男性の取得実績もあり！）・従業員割引制度（社員20%OFF、アルバイト10%OFF）・役職手当・休日出勤手当・家族手当（3,000円/人、上限9,000円、扶養人数）・住宅手当（14,900円/人、個人名義に限る、交通費支給者は対象外）・出産祝い（20,000円/回、1人につき）・靴新調手当（2,000円/3ヶ月に1回、上限2,000円まで補助）・社員紹介手当（最大24万円/人、入社後1ヶ月目から紹介者に月2万円、最大12ヶ月間支給、退職した時点で支給終了）・アルバイト登用（社員になったアルバイトに入社1ヶ月目にお祝い金10万円を支給）・髪色髪型自由・ピアスOK（ワンポイント）・健康診断年1回（会社指定病院にて受診） ◎その他にもやりたいことを応援するユニークな制度がたくさん！・健康サポート制度初回50%OFF（会社契約のパーソナルトレーナー）・勉強補助制度（飲食関連書籍の購入、専務承認）・本レンタル制度月2冊（事務所の本貸出/貸出期間1週間）・資格取得制度上限50%会社負担（飲食関連、受講料補助、検定試験補助、社長承認）【休日】・年間休日104日（公休96日＋特別休日8日）・月間休日8日（公休8日）・有給休暇あり（有給と組み合わせて5日以上の連休取得も可能！）・プラ1休暇 31日月（有休奨励日5日）・お正月休み（特別休日1日、1月1日）・年末休暇（特別休日1日、12月に1回）・アニバーサリー休暇（特別休日1日、本人の誕生日月にシフト調整）・冬季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、2〜3月の間で最大3連休）・GW休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、4〜6月の間で最大3連休※GW祝日以外）・夏季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、7〜8月の間で最大3連休※会社指定のお盆シーズン以外）【イベント】・社員旅行年1回（特別休日2日、5月または6月、1泊2日または2泊3日を2班に分けて）・社員総会年1回（特別休日1日、2月）・PA卒業式年1回（2月、社員総会と同日、お花・卒業証書贈呈）・誕生日会 2ヶ月に1回（奇数月に誕生日者との食事会）・BBQ 年1回（9月上旬）
勤務時間	10:00〜20:00 休憩あり（1h) 勤務時間6hからOK 　※短時間勤務も可能（ご相談ください）シフト制残業は1日1時間程度
応募資格	・資格不要・学歴不問
歓迎要件	◎資料作成の経験がある方（提案書や使用マニュアルの作成の経験があれば尚良し） ◎明るく元気に働ける方 ◎やらされ仕事ではなく自発的に考えられる方 ◎新事業を始めていくことに対して抵抗感のない方 ◎ワークライフバランスを重視している方 ◎フレッシュなパワーで会社を盛り上げてくださる方活気ある職場で一緒に働きましょう！ ◎office ソフト(Excel、Word、PowerPoint）のいずれかの使用経験のある方
求人ID	106451

特徴

大阪府大阪市北区正社員新卒中途賞与あり昇給あり昇格あり交通費支給社会保険完備インセンティブ制度家族手当住宅手当あり研修ありその他手当月8日以上休み産休・育休あり夏季休暇年末年始休暇 GW休暇未経験者歓迎経験者歓迎新卒歓迎第二新卒歓迎フリーター歓迎学歴不問年齢不問フルタイム終電考慮髪色自由髪型自由事務

店舗情報

店舗	ANF本社
勤務地	大阪府大阪市北区兎我野町5-15商都ビル601号
最寄駅	大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」
席数	-
業態	飲食企業本社

会社情報

会社名	株式会社ANF
企業理念	変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に
将来ビジョン・目標	2016年設立。大阪市内に韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアンレストラン4店舗、寿司居酒屋1店舗の計13店舗を展開。次々と人気店を生み出す業界注目の新世代飲食企業です。さらなる店舗拡大、企業成長を視野に、体制強化のためスタッフも積極採用中。30代の社長を筆頭に、20代・30代の若手スタッフが中心となり、本気で夢を語り、本気で叶える会社です。今最も勢いのある当社で一緒に働き、あなたの人生面白くしませんか？
本社所在地	大阪府大阪市北区兎我野町5-15商都ビル601号
本社最寄駅	大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」

株式会社ANFとは

変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に

大阪市内に「OKOGE（オコゲ）」や「コギソウル」などの韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアン「COMMA,（カンマ）」4店舗、寿司居酒屋「だるま道場」1店舗を展開する株式会社ANF（エイエヌエフ）。2016年設立直後より、InstagramやTikTokで人気に火が付き、出店する韓国居酒屋は連日満席に。ついでモダンな隠れ家イタリアン、そして今年新たな挑戦となる寿司酒場など、次々と人気店を生み出す注目の新世代飲食企業です。

代表は1992年生まれ。社員の平均年齢27歳。コロナ禍での離職率ゼロ。居酒屋業態にも関わらずスタッフの6割が女性。会社は異例のスピードで成長をし続けながらも、従業員一人ひとりがのびのびと働ける風通しのよい環境で、20代・30代の若手を中心に、10代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

本気で夢を語り、叶える仲間を募集中！

私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。立場や年齢関係なく、個人の意見を柔軟に取り入れ、チャレンジしたいことには何でも挑戦できる職場です！お持ちのアイデアや考えを、一緒にカタチにしていきましょう！

◎フレッシュなパワーで会社を盛り上げてくださる方

◎若い内から実力で実績を残していきたい方

◎疑問を抱き、改善のためのアイデアを考えられる方

◎お店をより良くしていくために努力を惜しまない方

◎業界未経験だけど頑張りたい方

こんな方々は大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています！

代表挨拶

株式会社ANF 代表取締役社長柴田仁

私たちが会社組織をつくる時、基礎となるのは「人＝会社」の考え方です。何店舗あっても人がいなければ会社としては機能しませんし、逆に人が充実していれば1店舗でも会社は機能します。「人が会社だよ」とずっと言っています。

また当社のキャリアには性別も年齢も関係ありません。従業員に「ここで働きたい、こんな働き方がしたい」といわれたら、その働き方ができるかどうかを真っ先に考えます。残業がないようにとか、しっかり休みもとれるというのは当たり前の話で、安定して働きたい人には安心できる働き方を、キャリア志向の人にはステップアップしやすい働き方を用意して、一人ひとりが理想の姿で働ける会社でありたいと思っています。

2016年の設立以降、飲食業界はかつてない目まぐるしい変化を経てきましたが、コロナ前、コロナ禍、そしてその後の時代も、「美味しいものを食べて感動したい」という消費者の行動はなくならないと思っています。なので私たちがやることは何も変わらず、今後も、「美味しい料理」「気持ちのいい接客」そしていつもと違う「非日常的な空間作り」に励み、一つひとつの業態と向き合い、得意分野を増やすべく、ひたすらブラッシュアップしていきます。

さらなる店舗拡大、企業成長を視野に、今スタッフの増員計画も立てているので、新しく入ってくる社員も一緒になって面白い会社をつくっていければと思っています。

働く仲間インタビュー

本社事務／経理（20代）勤続 6ヶ月

［質問①］実際に働いてみてどうですか？

前職の接客業ではパソコン業務をしていましたが、経理業務は未経験で入社しました。もちろん不安はありましたが、丁寧に教えていただき、分からないことはその都度周りの先輩・上司に確認して少しずつ覚えていっています。

様々な業務がありますが、中でも取引業者様への振込金額や従業員の給与支払いなど間違いがないよう細心の注意を払って業務に取り組んでいます。

［質問②］仕事でやりがいを感じるときは？

経理という業務柄、ミスがないのは当たり前ではありますが、やはりミスをせずに業務を行うことができると嬉しいです。

また振込期限や提出期限から逆算し、業務のスケジュールを組みその通りに進めることができた時にはとてもやりがいを感じます。

［質問③］今後の目標は？

これから会社として新店舗の出店が増えて行くにつれて、仕事をする仲間も増えていくと思います。今後自分と同じ業務に就いてくださる方や後輩ができたら、その方々と自分自身も一緒に勉強しながらスキルを身につけていきたいです。

本社事務（20代）勤続 6年（アルバイト期間含）

［質問①］入社のきっかけは？

最初はアルバイトとして店舗で働いていました。その時、社員の方から会社についての話を聞くにつれ、ここで正社員として働いてみたいと思うようになりました。特に自身のキャリアアップを考えた際に、座学形式の研修を始め、数値管理や接客サービスなど、働きながら身に付けられるスキルが多くあり魅力を感じました。

実際、店舗勤務の3年間では座学と実践の両面を通して学びが多くステップアップすることができ、副店長・店長として経験を積むことができました。

［質問②］現在の仕事内容を教えてください。

現在の仕事は、既存店・新店舗の媒体管理、SNS運用、韓国系店舗のメニュー開発など幅広い業務に携わっております。SNS運用は主にInstagramを活用し、新メニューや新店舗のページ作成、その発信方法やどう拡散していくかを日々模索しながら実践しています。

そのためにも、普段からSNSでカフェやレストランなどの情報収集は欠かせません。いいと思うもの、気になるものはチェックしたり保存したりして仕事での投稿に活かしています。

［質問③］入社を検討されている方にメッセージを。

飲食店を運営している会社ですが、店舗での接客だけではなくメニュー開発や事務など、色々な働き方ができ、やりたいことに挑戦し経験させてくれる会社です。

やりたいことが決まっている人はそれができる環境ですし、やりたいことが決まっていな人はやりたいことを見つけることができる職場だと思いますので、ぜひみなさん一緒に働きましょう！

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