ANF本社　採用トップ / 求人ID 106483

募集要項

求人名	＜ANF本社＞正社員店舗企画・店舗デザイン正社員募集中！
雇用形態	正社員
仕事内容	年間休日104日！5連休可能！福利厚生充実！人気店を多数手掛ける業界注目の飲食企業です！社員平均年齢27歳！若手がのびのびと活躍中！ ::::::::::::::::::::::::::: 【株式会社ANF（エイエヌエフ）とは】代表は1992年生まれ。大阪市内に「OKOGE（オコゲ）」や「SOM（サム）」「コギソウル」などの韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアンレストラン「COMMA,（カンマ）」2店舗、寿司居酒屋「だるま道場」1店舗を展開。2016年設立直後より、InstagramやTikTokで人気に火が付き、出店する韓国居酒屋は連日満席に。次いでモダンな隠れ家イタリアン、そして今年新たな挑戦となる寿司酒場など、次々と人気店を生み出す注目の新世代飲食企業です。 ::::::::::::::::::::::::::: 当社が手掛ける新店舗や改装店舗の店舗デザイン、コンセプト作りをしていただける方を募集します！【仕事内容】デザインの企画から実際の店舗設計まで、すべてのプロセスに関わることができます。あなたのデザインが形になる瞬間を最初から最後まで見届けることができ、やりがいを感じられる環境です。未経験でも大歓迎！ SNSの投稿や資料作成を通じて、アイデアを形にしていく過程を学びながら成長できます。最初は先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ！具体的には... ☑︎ 新規店舗や既存店舗の内装デザイン ☑︎ 店舗コンセプトの企画・提案 ☑︎ デザインアイデアの具現化（内装デザイン、レイアウト、什器など） ☑︎ 現場監督、施工業者との連携 ☑︎ サインやロゴ、メニューデザインなどのビジュアルデザイン ☑︎ 店舗開店までのプロジェクトマネジメントなど。最初は簡単なデザイン作成や資料作成からスタートし、少しずつ経験を積んでいけます。【こんな方が活躍できる！】・デザインに興味があるけれど、まだ経験が浅い方・SNSや資料作成を通じてアイデアを表現することに楽しさを感じる方・クリエイティブな仕事にチャレンジしたい方・自発的に考え、提案できる方【おすすめポイント】・多業態の店舗デザインを手掛けるチャンスが豊富・店舗のゼロから完成まで、一貫して関わることでデザインスキルが向上・自由な発想と意欲を重視し、実力次第で裁量を任せます・若手中心の活気ある職場で、キャリアアップが可能・最初は簡単な仕事からスタートし、少しずつステップアップできる環境 :::::::::::::::::::::::::::::: 【変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に】私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。やりたいことを仕事にしながら、しっかりと向き合い働ける環境を探している方には最高の職場です！会社は異例のスピードで成長をし続けながらも、従業員がのびのびと働ける風通しのよい環境で、20代・30代の若手を中心に、10代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。お持ちのアイデアや考えをカタチにして、一緒に面白い会社を作っていきましょう！ ::::::::::::::::::::::::::: 少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。あなたのご応募をお待ちしています！！
職種	韓国料理バルなどを経営する飲食企業の店舗企画・デザインスタッフ
給与	月給280,000円〜月給450,000円+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定 ※3ヶ月間の試用期間あり（条件変動なし） ※上記はみなし残業手当を含む ※超過した場合は全額支給いたします
福利厚生	【給与・待遇・手当】・賞与年2回（3月、9月）・昇進年4回（1月、4月、7月、10月）・交通費支給（一律9,900円）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・産休・育休制度（男性の取得実績もあり！）・従業員割引制度（社員20%OFF、アルバイト10%OFF）・役職手当・休日出勤手当・家族手当（3,000円/人、上限9,000円、扶養人数）・住宅手当（14,900円/人、個人名義に限る、交通費支給者は対象外）・出産祝い（20,000円/回、1人につき）・靴新調手当（2,000円/3ヶ月に1回、上限2,000円まで補助）・社員紹介手当（最大24万円/人、入社後1ヶ月目から紹介者に月2万円、最大12ヶ月間支給、退職した時点で支給終了）・アルバイト登用（社員になったアルバイトに入社1ヶ月目にお祝い金10万円を支給）・髪色髪型自由・ピアスOK（ワンポイント）・健康診断年1回（会社指定病院にて受診） ◎その他にもやりたいことを応援するユニークな制度がたくさん！・健康サポート制度初回50%OFF（会社契約のパーソナルトレーナー）・勉強補助制度（飲食関連書籍の購入、専務承認）・本レンタル制度月2冊（事務所の本貸出/貸出期間1週間）・資格取得制度上限50%会社負担（飲食関連、受講料補助、検定試験補助、社長承認）【休日】・年間休日104日（公休96日＋特別休日8日）・月間休日8日（公休8日）・有給休暇あり（有給と組み合わせて5日以上の連休取得も可能！）・プラ1休暇 31日月（有休奨励日5日）・お正月休み（特別休日1日、1月1日）・年末休暇（特別休日1日、12月に1回）・アニバーサリー休暇（特別休日1日、本人の誕生日月にシフト調整）・冬季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、2〜3月の間で最大3連休）・GW休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、4〜6月の間で最大3連休※GW祝日以外）・夏季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、7〜8月の間で最大3連休※会社指定のお盆シーズン以外）【イベント】・社員旅行年1回（特別休日2日、5月または6月、1泊2日または2泊3日を2班に分けて）・社員総会年1回（特別休日1日、2月）・PA卒業式年1回（2月、社員総会と同日、お花・卒業証書贈呈）・誕生日会 2ヶ月に1回（奇数月に誕生日者との食事会）・BBQ 年1回（9月上旬）
勤務時間	10:00〜20:00 休憩あり（1h) 勤務時間6hからOK 　※短時間勤務も可能（ご相談ください）シフト制残業は1日1時間程度
応募資格	・資格不要・学歴不問活かせるスキル・経験 VectorworksやIllustrator、Photoshopを使用したデザイン経験空間デザインや店舗設計の経験があれば尚可自発的にアイデアを提案し、形にできる方
歓迎要件	・店舗デザインや内装、企画経験がある方歓迎・SNS投稿や資料作成を通じてアイデアを形にできる方も歓迎
求人ID	106483

特徴

大阪府大阪市北区正社員新卒中途賞与あり昇給あり昇格あり交通費支給社会保険完備インセンティブ制度家族手当住宅手当あり研修ありその他手当月8日以上休み産休・育休あり夏季休暇年末年始休暇 GW休暇未経験者歓迎経験者歓迎新卒歓迎第二新卒歓迎フリーター歓迎学歴不問年齢不問フルタイム終電考慮髪色自由髪型自由事務

店舗情報

店舗	ANF本社
勤務地	大阪府大阪市北区兎我野町5-15商都ビル601号
最寄駅	大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」
席数	-
業態	飲食企業本社

会社情報

会社名	株式会社ANF
企業理念	変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に
将来ビジョン・目標	2016年設立。大阪市内に韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアンレストラン4店舗、寿司居酒屋1店舗の計13店舗を展開。次々と人気店を生み出す業界注目の新世代飲食企業です。さらなる店舗拡大、企業成長を視野に、体制強化のためスタッフも積極採用中。30代の社長を筆頭に、20代・30代の若手スタッフが中心となり、本気で夢を語り、本気で叶える会社です。今最も勢いのある当社で一緒に働き、あなたの人生面白くしませんか？
本社所在地	大阪府大阪市北区兎我野町5-15商都ビル601号
本社最寄駅	大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」

株式会社ANFとは

変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に

大阪市内に「OKOGE（オコゲ）」や「コギソウル」などの韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアン「COMMA,（カンマ）」4店舗、寿司居酒屋「だるま道場」1店舗を展開する株式会社ANF（エイエヌエフ）。2016年設立直後より、InstagramやTikTokで人気に火が付き、出店する韓国居酒屋は連日満席に。ついでモダンな隠れ家イタリアン、そして今年新たな挑戦となる寿司酒場など、次々と人気店を生み出す注目の新世代飲食企業です。

代表は1992年生まれ。社員の平均年齢27歳。コロナ禍での離職率ゼロ。居酒屋業態にも関わらずスタッフの6割が女性。会社は異例のスピードで成長をし続けながらも、従業員一人ひとりがのびのびと働ける風通しのよい環境で、20代・30代の若手を中心に、10代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

本気で夢を語り、叶える仲間を募集中！

私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。立場や年齢関係なく、個人の意見を柔軟に取り入れ、チャレンジしたいことには何でも挑戦できる職場です！お持ちのアイデアや考えを、一緒にカタチにしていきましょう！

◎フレッシュなパワーで会社を盛り上げてくださる方

◎若い内から実力で実績を残していきたい方

◎疑問を抱き、改善のためのアイデアを考えられる方

◎お店をより良くしていくために努力を惜しまない方

◎業界未経験だけど頑張りたい方

こんな方々は大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています！

代表挨拶

株式会社ANF 代表取締役社長柴田仁

私たちが会社組織をつくる時、基礎となるのは「人＝会社」の考え方です。何店舗あっても人がいなければ会社としては機能しませんし、逆に人が充実していれば1店舗でも会社は機能します。「人が会社だよ」とずっと言っています。

また当社のキャリアには性別も年齢も関係ありません。従業員に「ここで働きたい、こんな働き方がしたい」といわれたら、その働き方ができるかどうかを真っ先に考えます。残業がないようにとか、しっかり休みもとれるというのは当たり前の話で、安定して働きたい人には安心できる働き方を、キャリア志向の人にはステップアップしやすい働き方を用意して、一人ひとりが理想の姿で働ける会社でありたいと思っています。

2016年の設立以降、飲食業界はかつてない目まぐるしい変化を経てきましたが、コロナ前、コロナ禍、そしてその後の時代も、「美味しいものを食べて感動したい」という消費者の行動はなくならないと思っています。なので私たちがやることは何も変わらず、今後も、「美味しい料理」「気持ちのいい接客」そしていつもと違う「非日常的な空間作り」に励み、一つひとつの業態と向き合い、得意分野を増やすべく、ひたすらブラッシュアップしていきます。

さらなる店舗拡大、企業成長を視野に、今スタッフの増員計画も立てているので、新しく入ってくる社員も一緒になって面白い会社をつくっていければと思っています。

働く仲間インタビュー

本社事務／経理（20代）勤続 6ヶ月

［質問①］実際に働いてみてどうですか？

前職の接客業ではパソコン業務をしていましたが、経理業務は未経験で入社しました。もちろん不安はありましたが、丁寧に教えていただき、分からないことはその都度周りの先輩・上司に確認して少しずつ覚えていっています。

様々な業務がありますが、中でも取引業者様への振込金額や従業員の給与支払いなど間違いがないよう細心の注意を払って業務に取り組んでいます。

［質問②］仕事でやりがいを感じるときは？

経理という業務柄、ミスがないのは当たり前ではありますが、やはりミスをせずに業務を行うことができると嬉しいです。

また振込期限や提出期限から逆算し、業務のスケジュールを組みその通りに進めることができた時にはとてもやりがいを感じます。

［質問③］今後の目標は？

これから会社として新店舗の出店が増えて行くにつれて、仕事をする仲間も増えていくと思います。今後自分と同じ業務に就いてくださる方や後輩ができたら、その方々と自分自身も一緒に勉強しながらスキルを身につけていきたいです。

本社事務（20代）勤続 6年（アルバイト期間含）

［質問①］入社のきっかけは？

最初はアルバイトとして店舗で働いていました。その時、社員の方から会社についての話を聞くにつれ、ここで正社員として働いてみたいと思うようになりました。特に自身のキャリアアップを考えた際に、座学形式の研修を始め、数値管理や接客サービスなど、働きながら身に付けられるスキルが多くあり魅力を感じました。

実際、店舗勤務の3年間では座学と実践の両面を通して学びが多くステップアップすることができ、副店長・店長として経験を積むことができました。

［質問②］現在の仕事内容を教えてください。

現在の仕事は、既存店・新店舗の媒体管理、SNS運用、韓国系店舗のメニュー開発など幅広い業務に携わっております。SNS運用は主にInstagramを活用し、新メニューや新店舗のページ作成、その発信方法やどう拡散していくかを日々模索しながら実践しています。

そのためにも、普段からSNSでカフェやレストランなどの情報収集は欠かせません。いいと思うもの、気になるものはチェックしたり保存したりして仕事での投稿に活かしています。

［質問③］入社を検討されている方にメッセージを。

飲食店を運営している会社ですが、店舗での接客だけではなくメニュー開発や事務など、色々な働き方ができ、やりたいことに挑戦し経験させてくれる会社です。

やりたいことが決まっている人はそれができる環境ですし、やりたいことが決まっていな人はやりたいことを見つけることができる職場だと思いますので、ぜひみなさん一緒に働きましょう！

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特徴

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